廣告衫定做一般指的是帶有企業slogan或者廣告標語、圖案等的POLO衫或者是T恤衫。所以很多企業在進行廣告宣傳階段會通過廣告衫定做來擴大宣傳效果。...更多

2019-08-27

1．造型設計

款式設計中的造型設計，決定著廠服的式樣，是服裝設計的第一步。造型設計的著眼點首先在于區別廠服的不同特征和應用性。

用于裝身標識的需符合特定標志，標識性，以顯示社會符號與身份象征；用于功能防護的職業工裝，造型上的合理性，廠服局部設計的制約性。廠服“三口”防護的嚴密性不容忽視且規定甚嚴；用于特定場合的禮服性質的學位服、演出服、慶典服、式樣與特定氛圍，場合的結合便為第一們設計要求，所以，廠服的造型設計既構造了服裝的樣式，又同時限定了此式樣的環境和范圍，所謂廠服的“二次設計“即言此意。

2．色彩設計

色彩與造型同為款式設計兩個支撐點，在具體設計時很難區分，有時先有造型然后配色，有時先有色彩構想后配以造型。工作服的色彩設計要求在于其生理性，心理性與象征性。

色彩的生理性如色彩對于生理，神經系統的刺激，色彩的鮮、灰、明暗會影響作業者的情緒，增加或減少作業者的疲勞感、單調感、煩燥感和興奮感。在醫療行業，色彩設計以寧靜、安詳、清潔、衛生的淺粉色調和白色，色彩與環境色的對比與協調。

色彩的心理性在于色彩的象征聯想和情緒體驗，田徑運動員穿上色彩對比鮮明的比賽裝，有助于讓自己處于最佳的狀態；快餐廳多以高明度、高純度的暖色為基調，意在引起人們輕松愉快的食欲；科研院所研究人員單純的白色與灰色，似在向人們說明科研工作的專一與單調，色彩的心理作用強化了職業氛圍，無言地規范了職業要求。

3．材料設計

廠服材料是設計的物質基礎，工作服材料設計通常表現在材料的選擇與搭配上，只有運用恰當的材料來表現設計意圖，才能準確地表現設計效果。

材料的選擇與設計，應從材料的理論性能、生物性能、質感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到工作服的特殊要求。廠服必須考慮作業環境，降低環境因素和作業性質對人體可能帶來的損害和影響。防護性、安全性、舒適性的要求，對廠服材料則有不同的性能要求，如易燃易爆的工作環境，須有抗靜電性能，同時就有阻燃性；低溫環境，須保暖、吸濕透氣；高溫環境須隔熱，耐高溫、吸濕透氣好；水下環境，須防水、保濕、吸濕；核磁環境，須防輻射、防高溫；化學污染環境，須耐酸腐蝕、防油、防水、透氣、保暖；運動比賽的某些項目，須質輕、彈性和耐磨的工作服面料。

為了滿足您的要求，我們會根據您的要求為您量身定做出讓您滿意的廠服的！

2019-07-24

3.應用：勞動布最初以勞動防護保護服裝的面料出現。隨著人們穿著觀念的變化和勞動布的優點被強化，該織物成為世界流行服裝的熱點面料，并有不斷擴大和進步的趨勢?，F代人不但不僅是生性活潑好動的青年人喜歡的服裝面料，也是不少中老年人重視青春活力裝束的最好面料；不僅大人們愛穿牛仔服裝，連孩子們都喜歡。牛仔面料有一種獨特的魅力和帥氣，適合制作茄克、風衣(冬裝工作服)、褲子、襯衫(夏裝工作服)裙裝不同的服裝。

2019-07-09